Moravskoslezský kraj čelí zásadní proměně – s útlumem těžby v OKD přichází tisíce rodin o jistoty spojené s tradičním průmyslovým prostředím. Nejde jen o práci, ale také o vzdělání, kariérní příležitosti a budoucnost dětí zaměstnanců.

Co zkoumáme?

Zaměstnance OKD a spolupracujících firem (např. DIAMO): Zjišťujeme, jak útlum těžby ovlivňuje jejich motivaci, životní spokojenost, vzdělávací potřeby a překážky v jejich dalším rozvoji.

Děti těchto zaměstnanců (6–24 let): Snažíme se pochopit, jak rodinné prostředí ovlivňuje jejich školní úspěchy, ambice, profesní směřování a celkovou připravenost na budoucí výzvy.